La crisis económica obliga al Ejecutivo Edil de La Paz a realizar un ajuste institucional con dos medidas: la reducción de gastos de funcionamiento y de 52 cargos jerárquicos para contar con mayor presupuesto. Eso sí, el personal operativo no sufrirá alguna disminución.
“Esta crisis nos obliga a hacer algunos ajustes institucionales dentro del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (GAMLP). Esto no significa la eliminación de funciones, ni la paralización de las obras o los servicios”, afirmó el secretario Municipal de Planificación, Diego Chávez, al aclarar que todas las obras y servicios continuarán funcionando como hasta ahora.
Aclaró en radio Panamericana que se necesita hacer algunos ajustes institucionales, porque la Alcaldía ya no recibe el mismo presupuesto que antes.
“Hace más de 10 años, en tiempos de bonanza, el GAMLP llegaba casi a tres mil millones de bolivianos de presupuesto. Sin embargo, hoy llega a un poco más de 1,7 mil millones y esto significa que con el proceso inflacionario que tenemos en el país es menos de la mitad de lo que se recibía hace una década”, dijo.
Eso obligó al municipio a tomar ciertas medidas de ajuste para no caer en una inviabilidad presupuestaria, más aún ahora que el Concejo Municipal no aprueba los créditos solicitados. “Existe una obstaculización y paralización”, afirmó Chávez.
Medidas de ajuste
Las medidas de ajuste se dividen en dos: la primera es la reducción de gastos en funcionamiento, es decir no comprar escritorios, sillas, ahorro de energía y aquellos de papelería.
La segunda es realizar los ajustes institucionales en cargos jerárquicos, vale decir de eliminar 52 cargos altos. Como ejemplo, explicó que en el 2021, la Alcaldía de La Paz tenía 312 unidades organizacionales o la misma cantidad de personas que ganaban más de 10 mil bolivianos. “En un primer momento se hizo un ajuste en la gestión 2022 y esa cantidad se redujo a 274, es decir, 38 cargos jerárquicos menos. Y ahora lo que estamos haciendo- de acuerdo a una decisión del Alcalde Iván Arias- es una reestructuración por lo que ahora estamos reduciendo a 222, vale decir, 52 cargos jerárquicos menos”.
Con esas medidas se busca tener presupuesto y cumplir con las funciones que debe desarrollar el GAMLP en este proceso de crisis “donde debemos ajustarnos”. Recalcó que los equipos de obreros no van a sufrir reducciones y los servicios continuarán de la misma forma.
- ///FUENTE: AMUN///
